Heeft u een geschil met uw werknemer? Komen u en uw ex-partner niet overeen over diverse zaken omtrent de scheiding? Of wilt u gewoonweg meer weten over diverse juridische instanties?
Op Legalforum.nl vind u het antwoord op juridische vragen waar u in het dagelijks leven tegenaan kunt lopen. Denk aan juridische vragen over arbeidsconflicten, contracten en scheidingen. Sommige vragen zijn niet meteen te beantwoorden. U vindt daarom op Legalforum.nl ook bij welke instantie u dan het beste terecht kunt. Wij helpen u op weg. U leest hier wie het beste uw vragen kan beantwoorden. Het is hierbij vaak raadzaam om voor uzelf ook een bepaald stappenplan op te stellen. Legalforum.nl helpt u hier graag bij.
Juridische vraagstukken zijn vaak heel logisch en niet altijd zo ingewikkeld als men zou denken. Legalforum.nl heeft als doel om juridische informatie voor iedereen toegankelijk te maken. Geen ingewikkelde lappen tekst, maar heldere antwoorden op vragen met een goede uitleg.
Een huis huren kan op meerdere manieren. De meest gebruikelijke manieren zijn huren via een woningbouwvereniging of huren via een particulier. U...
Lees meerVan huur is sprake als een (rechts)persoon aan een andere (rechts)persoon een zaak ter beschikking stelt tegen een afgesproken vergoeding. Die vergoeding bestaat meestal uit geld, maar kan ook uit een andere zaak of dienst be...
Lees meerMet de leegstandswet is het mogelijk een woning tijdelijk te verhuren. Per 1 juli 2013 zijn er wijzigingen in deze wet in werking getreden waardoor het voor woningbezitters gemakkelijker is geworden een te koop staa...
Lees meerHet is in het belang van alle partijen dat iedereen tevreden is. Als u als koper en de tegenpartij als verkoper goed op de hoogte zijn van de 'spelregels' en de valkuilen, zullen de onderh...
Lees meerHet komt wel eens voor dat een erfenis uit meer schulden dan bezittingen bestaat. De schulden van een overledene bestaan ook uit begrafeniskosten, notariskosten, erfbelasting en inkomstenbelasting. Dit ...
Lees meerOntslag op staande voet is alleen rechtsgeldig wanneer er sprake is van een dringende reden. ...
Lees meerAls u letselschade heeft, bijvoorbeeld door een verkeersongeval, medische fout of een bedrijfsongeval, dan is het belangrijk dat iemand u helpt bij het regelen van de aan...
Lees meerMediation is een manier om bij conflicten tot een goede oplossing te komen die werkbaar is voor alle partijen. Bij mediation gaat u samen met een mediator in dialoog met andere betrokkenen. Het uitgangspunt is het onder...
Lees meerEen arbeidsconflict of een arbeidsgeschil is een conflict tussen werknemer en werkgever dat langdurig voortbestaat en niet wordt opgelost. Het gevolg is vaak een negatieve energie in de organisatie door de hoog oplopend...
Lees meer