Legalforum.nl is met zorg en aandacht samengesteld. Ondanks onze zorgvuldigheid bestaat de mogelijkheid dat de gedeelde informatie op onze website incorrect of onvolledig is. Hier kunnen aan Legalforum.nl geen rechten op worden ontleend. Legalforum.nl kan deze informatie te allen tijde aanvullen en/of aanpassen, zonder voorafgaande berichtgeving.
Schade die ten gevolge van beslissingen en/of daden gebaseerd op onze gedeelde informatie is ontstaan, wordt door ons niet geaccepteerd. Tevens accepteren wij geen aansprakelijkheid voor het mogelijk niet of slecht functioneren van onze website. Wij maken op Legalforum.nl ook gebruik van links waarmee u als bezoeker wordt doorverwezen naar externe websites. Wij beheren deze externe websites niet. Legalforum.nl is dan ook niet aansprakelijk te stellen voor de inhoud, alsook de kwaliteit en het functioneren van deze externe websites.
Wij maken bij Legalforum.nl gebruik van cookies. Dit zijn kleine en simpele tekstbestanden die zelfwerkend opgeslagen worden op de harde schijf van uw computer. Tevens worden zij zelfwerkend doorgestuurd naar de door u gebruikte webbrowser. Deze cookies bevatten uitsluitend informatie over uw bezoek aan onze websites. Persoonlijke gegevens worden niet gebruikt.
U kunt het gebruik van cookies zelf in- en uitschakelen in uw webbrowser. De mogelijkheid bestaat echter dat de website niet optimaal functioneert, wanneer deze cookies uit zijn geschakeld.
Op Legalforum.nl maken wij gebruik van advertentiebedrijven. Er worden door deze advertentiebedrijven aan u als bezoeker diverse advertenties getoond. De mogelijkheid bestaat echter dat u advertenties te zien krijgt waar u geen interesse in heeft. Belangrijk om te weten is dat ook deze advertentiebedrijven geen gebruik maken van persoonlijke gegevens. Enkel de informatie die door cookies is vastgelegd wordt gebruikt.
Te allen tijde houden wij bij Legalforum.nl het recht om deze privacy & disclaimer, alsook de informatie op onze gehele website, aan te vullen of aan te passen, indien zich in ons beleid of in de wet wijzigingen voordoen. Daarnevens is deze privacy & disclaimer enkel geldend voor Legalforum.nl en niet voor de websites waar u door middel van links naar wordt doorverwezen.
Wij zijn niet aansprakelijk voor websites van derden.
U kunt zich verzetten tegen een ontslag op staande voet. Een ontslag op staande voet is niet alitjd rechtsgeldig. Dat hangt af van de uitspraak van de rechter. Wilt u zich verzetten tegen een ontslag op s...
Lees meerSchulden zijn heel gebruikelijk in onze maatschappij. Voorbeelden van kredieten die we heel normaal vinden om af te sluiten zijn een hypotheek, een lening voor de aanschaf van een auto of een studieschuld. Een schuld wor...
Lees meerMediation is een manier om bij conflicten tot een goede oplossing te komen die werkbaar is voor alle partijen. Bij mediation gaat u samen met een mediator in dialoog met andere betrokkenen. Het uitgangspunt is het onder...
Lees meerNieuwe abonnementen en contracten mogen niet meer stilzwijgend worden verlengd. Dat heeft de wet van Dam bepaald, die sinds enkel jaren officieel van kracht is geworden. De consument mag ongeacht de alg...
Lees meerVan huur is sprake als een (rechts)persoon aan een andere (rechts)persoon een zaak ter beschikking stelt tegen een afgesproken vergoeding. Die vergoeding bestaat meestal uit geld, maar kan ook uit een andere zaak of dienst be...
Lees meerHet is in het belang van alle partijen dat iedereen tevreden is. Als u als koper en de tegenpartij als verkoper goed op de hoogte zijn van de 'spelregels' en de valkuilen, zullen de onderh...
Lees meerEen arbeidsconflict of een arbeidsgeschil is een conflict tussen werknemer en werkgever dat langdurig voortbestaat en niet wordt opgelost. Het gevolg is vaak een negatieve energie in de organisatie door de hoog oplopend...
Lees meerU moet op een aantal dingen letten wilt u er van verzekerd zijn dat u veilig kunt winkelen in een webwinkel. Een keurmerk is van belang, evenals betrouwbare voorwaarden en persoonsgegevens. Shoppen in ...
Lees meerOntslag op staande voet is alleen rechtsgeldig wanneer er sprake is van een dringende reden. ...
Lees meer